物価だけどんどん上がっているのに、給料はなかなか増えない…。

そんな疑問を抱いたことがある方は多いのではないでしょうか。

ニュースでは「過去最大の物価上昇」「値上げラッシュ」と聞くのに、
自分の給料や最低賃金は“実感として”ほとんど変わらない——。

この記事では

最低賃金とはそもそも何なのか？
なぜ物価の上昇スピードに追いつかないのか？
日本の構造的な課題はどこにあるのか？

を分かりやすくまとめて解説していきます。

■ 最低賃金とは？

最低賃金とは、国が「これ以下の給料で働かせてはいけません」と定めた賃金の最低ラインのことです。
最低賃金法という法律に基づき、雇用形態に関係なくすべての労働者に適用されます。

最低賃金制度の主な目的

生活に最低限必要な賃金水準を確保する
働く人の労働条件を改善し、生活の安定を守る
過当競争（極端な低賃金競争）を防ぎ、公正な事業運営を促す

■ 最低賃金には2種類あります

① 地域別最低賃金

もっとも基本となる最低賃金で、全国47都道府県それぞれに1つ設定されています。
産業や職種に関わらず、地域内の労働者全員に適用されます。

② 特定（産業別）最低賃金

特定の業種に対し、地域別より高い最低賃金が必要だと判断された場合に設定されるもの。
電機、鉄鋼、清掃業など、産業ごとに定められています。

地域別と産業別の両方の対象になる人は、より高い方が適用されます。

■ 最低賃金はどんな人に適用される？

雇用形態に関わらず、基本的にすべての労働者が対象です。

正社員
契約社員
パート
アルバイト
派遣
嘱託

など、呼び名は関係ありません。

ただし、最低賃金を判断する際には注意点もあります

最低賃金の適用対象となるのは「基本給＋一部の手当」で、
以下のものは含まれません。

通勤手当
家族手当
時間外・休日・深夜の割増賃金
皆勤手当など

仮に最低賃金未満で契約してしまったとしてもその契約は無効。
法律により最低賃金額が自動的に適用される仕組みになっています。

■ なぜ最低賃金は物価高にすぐ追いつかないのか？

物価が上がっているなら賃金も上がるべきでは？
そう考えるのが普通ですが、実は日本の最低賃金制度にはいくつかの“構造的な理由”があります。

① 年1回の改定という「仕組み上のタイムラグ」

最低賃金は、厚生労働省の中央最低賃金審議会で毎年夏に議論され、
その結果が秋ごろ（10月）に反映されます。

つまり、

夏までのデータで判断
物価の急変にはリアルタイムで対応できない
議論から適用まで数か月の遅れが生まれる

という構造があり、物価の上昇スピードが早いほど最低賃金は追いつけなくなります。

② そもそも「物価と自動連動する仕組み」がない

海外には、インフレ率に応じて最低賃金が自動的に上昇する仕組みを持つ国があります。
（例：ポーランド、フランスなど）

しかし日本では、

最終判断は審議会の話し合いに委ねられる

という方式のため、物価と最低賃金が自動でリンクしないのが現状です。

③ 中小企業の“支払い能力”を重視している

最低賃金を上げると、中小企業の人件費が一気に増えます。
そのため審議では

企業側が耐えられるか
賃上げで倒産・雇用減少が起きないか
人件費を価格に転嫁できるか

といった点が慎重に議論されます。

特に日本では、価格転嫁が難しい構造が根強く残っているため、
大胆な引き上げは実現しにくいのです。

④ 日本経済の構造的な課題

● 生産性の伸び悩み

賃金の原資は「生産性の向上」です。
しかし日本は30年ほど生産性があまり伸びておらず、
企業が賃金を上げにくい背景があります。

● “賃金が上がりにくい文化”が根付いている

長いデフレ時代を経験した日本では、

価格を上げにくい
賃金交渉が進まない
内部留保を積み上げる文化

といった特徴が強く、
物価が上がっても賃金に反映されないという構造につながっています。

■ 最低賃金の課題と今後の方向性

物価高が加速する今、最低賃金の改定スピードや仕組みは
多くの専門家から「時代に追いついていない」と指摘されています。

改善策としては：

物価連動制の導入
年2回以上の改定検討
中小企業の賃上げ支援強化
価格転嫁をしやすくする市場環境づくり
生産性向上のための投資促進

などが挙げられます。

最低賃金は「働く人の暮らしの土台」です。
今後、社会全体で議論を深め、
安心して暮らせる仕組みへアップデートしていくことが求められています。

■ まとめ：あなたはどう感じましたか？

物価が急上昇しても最低賃金がすぐに追いつかないのは、
制度の仕組み・改定のタイミング・企業側の事情・日本経済の特徴が複雑に絡んでいるためです。

とはいえ、生活が厳しくなる状況に対して
もっとスピード感を持った対応が必要だと感じる人も多いはず。

物価と賃金のギャップをどう埋めるべきか？
ぜひ、あなた自身の意見も考えてみてください。

そえれではまた別の記事でお会いしましょう

🟡 おまけコーナー：「明日って何の日？」

１２月７日

【クリスマスツリーの日】

1886年（明治19年）のこの日、横浜の明治屋に日本で初めてクリスマスツリーが飾られたことに由来しています。

当時のクリスマスツリーは、横浜に滞在していた外国人船員たちのために設置されたものでした。この出来事をきっかけに、日本でもクリスマスツリーを飾る習慣が少しずつ広まっていきました。