採用面接の最後に必ず聞かれる、あの質問
企業の採用面接を受けたことがある方なら、一度はこう聞かれた経験があるはずです。
「最後に、何か質問はありますか？」
一見すると、
「聞き残したことがあればどうぞ」という親切な確認のように思えますよね。
しかしこの質問、実は面接の中でもかなり重要な評価ポイントであり、
場合によっては合否に影響する質問でもあります。
これから就職活動を控えている学生さんや、転職活動中の方は、
ぜひ一度立ち止まって考えてみてください。
あなたはこの質問に、どう答えますか？
「何か質問はありますか？」の本当の意味
採用面接の最後に行われる、いわゆる逆質問。
2026年現在の採用現場では、単なる疑問解消ではなく、
応募者を見極めるための最終チェックとして使われています。
では、面接官はこの質問で何を見ているのでしょうか。
面接官が逆質問で見ている4つのポイント
① 志望度・本気度の確認
本当にその会社で働きたい人ほど、
事前に調べ、考え、疑問を持っています。
逆質問の内容から面接官は、
「この人は本気か？それとも滑り止めか？」
をかなりシビアに見ています。
調べればすぐ分かる質問ではなく、
一歩踏み込んだ質問ができるかどうかが重要です。
② 質問力・コミュニケーション能力
ビジネスでは「質問力＝仕事力」と言われるほど、
必要な情報を引き出す力が重要です。
限られた時間の中で、
・相手の立場を考え
・適切な問いを投げかけられるか
ここは、立派なアウトプット評価の場になっています。
③ 社風・価値観との相性（カルチャーフィット）
質問の切り口から、
・成果重視タイプか
・チームワーク重視か
・成長環境を求めているか
といった価値観が見えてきます。
面接官は
「この人は、うちの会社で長く活躍できそうか？」
をここで判断しています。
④ 最後のアピールチャンス
緊張してうまく話せなかった人にも、
最後にもう一度自分を表現する機会が与えられています。
逆質問は、
「質問しながら自己PRできる唯一の場」
とも言えます。
面接フェーズ別｜評価されやすい質問の違い
面接官の立場によって、
「期待されている質問のレベル」は変わります。
一次面接（人事・現場社員）
・仕事内容の理解
・社風や働き方への関心
二次面接（現場責任者・マネージャー）
・即戦力性
・チームでの役割
・成果イメージ
最終面接（役員・経営層）
・理念への共感
・中長期的な視点
・会社と共に成長する意識
相手が答えられる内容を聞く
これだけでも、評価はグッと上がります。
これは避けたい…逆質問のNG例
「特にありません」
準備不足、または意欲が低いと受け取られる可能性大。
ほぼノーガード状態です。
調べれば分かる質問
・事業内容
・企業理念
・主力商品
これらは、
「企業研究をしていません」と言っているようなもの。
条件面ばかりの質問
給与・休日・福利厚生だけを聞くと、
「仕事そのものに興味がない人」
という印象を与えかねません。
面接官に刺さる逆質問の具体例
一次面接向け
- 「御社で活躍されている方に共通する特徴はありますか？」
- 「配属予定のチームでは、どのような雰囲気で仕事をされていますか？」
二次面接向け
- 「現在チームが抱えている課題と、新しく入る人に期待される役割を教えてください」
- 「成果を出している方は、どのような行動を意識されていますか？」
最終面接向け
- 「5年後、10年後を見据えた中で、この部署に期待されている役割は何でしょうか？」
- 「経営の判断軸として、特に大切にされている価値観を教えてください」
自己PRにつながる「仮説型」質問
質問に自分の経験をさりげなく混ぜると、
一気に印象が良くなります。
- 「前職では〇〇の経験があるのですが、御社でも活かせる場面はありますか？」
- 「自発的に学ぶことを大切にしているのですが、社内の学習文化について教えてください」
逆質問の締め方も重要
回答をもらった後は、
ただ「ありがとうございます」で終わらせないのがポイント。
「そのお話を伺って、より一層御社で働きたい気持ちが強くなりました」
この一言で、
意欲と余韻を残せます。
まとめ
「何か質問はありますか？」という問いは、
面接のオマケではありません。
むしろ、
最後に差がつく重要な選考ポイントです。
筆者自身も、正直言って面接は得意ではありません。
緊張しますし、今でもドキドキします。
でも、
事前準備さえしておけば、逆質問は強力な武器になります。
この記事が、
これから就職・転職に挑む方の
小さな自信につながれば嬉しいです。
それではまた別の記事でお会いしましょう
🟡 おまけコーナー：「明日って何の日？」
１月３１日
【愛妻（あいさい）の日】
基本情報と由来
- 日付の理由: 「1（英単語のI＝アイ）」と「31（サイ）」の語呂合わせに由来します。
- 制定者: 群馬県嬬恋村（つまごいむら）に本部を置く「日本愛妻家協会」が2006年に制定しました。
- 目的: 「妻というもっとも身近な存在を大切にする人が増えると、世界はもう少し豊かで平和になるかもしれない」という理念のもと、普段言えない感謝や愛を伝えるきっかけを作る日とされています。